Донорские клеточки - растут родные деточки!!!

[Виктория_82]

Всем привет!
Киндер Пингви, барыню Еву с мини датой! Синяки это жизненный опыт)))
На фото не успела.

Люсинда, поздравляю с беременностью, береги себя!

Бяшка, очень рада вас видеть! Андрей такой взрослый парень, а ты красавица! Где молодильные яблоки берешь?)))

[Элпис]

Огромное всем спасибо за советы и мнения по гистероскопии!!

[Dolyara]

Детям быть, очень плохо отреагировало выше стоящее руководство и со словами "мне не нужны руководители занимающиеся личной жизнью. А будешь качать права, сделаю так, что до декрета не доходишь", уволил.
Оказалось, что все гарантии и опции корпорации меня не касаются. Решать вопрос через собственика было не возможно. Т.к.мой начальник сразу к нему побежал и выставил меня человеком утратившим профпригодность, которая шантажирует его беременостью, ну и мне, даже отстояв себя, работать под таким началом не получилось бы. К тому же официально зп минимальная.
Вступая в конфликт, получила бы "волчий билет" и никогда не смогла бы найти работу. А была много лет крутым топ менеджером крупного и влиятельного холдинга.
Как искать работу сейчас- не понимаю. Простой уже больше 2 лет, потеря квалификации, отсутствие рекомендаций, возраст 45+.
К такому тоже надо быть готовой.

[ДетямБыть]

Детям быть, очень плохо отреагировало выше стоящее руководство и со словами "мне не нужны руководители занимающиеся личной жизнью. А будешь качать права, сделаю так, что до декрета не доходишь", уволил.
Оказалось, что все гарантии и опции корпорации меня не касаются. Решать вопрос через собственика было не возможно. Т.к.мой начальник сразу к нему побежал и выставил меня человеком утратившим профпригодность, которая шантажирует его беременостью, ну и мне, даже отстояв себя, работать под таким началом не получилось бы. К тому же официально зп минимальная.
Вступая в конфликт, получила бы "волчий билет" и никогда не смогла бы найти работу. А была много лет крутым топ менеджером крупного и влиятельного холдинга.
Как искать работу сейчас- не понимаю. Простой уже больше 2 лет, потеря квалификации, отсутствие рекомендаций, возраст 45+.
К такому тоже надо быть готовой.

Я тоже работаю на частников, какая будет реакция не понятно. В связи с чем думаю, какое решение было бы правильным. В голове крутятся два варианта. Первый, уйти по тихому ни кому ни чего не рассказывая по собственному желанию. Потери - допустим 4 месяца зарплаты и отсутствие больничного по беременности и родам. Второй, работать до декрета. Не известно как пойдет, как ситуацию примет собственник. Плюсы - зарплата за период до декрета плюс больничные (по минималке, так как оформлена по минимуму). Ну и наверное тут в болталке пора выходить из кустов))) В ближайшем времени жду первый скрининг!

[Dolyara]

Детям быть, понимаете в чем дело, я тоже наивно полагала что имею репутацию, статус и корпорация всем женщинам гарантировала оплату больничных и отпусков из реал ной зп+ сохранение рабочего места в течение 1 года, хотя по факту, люди все выходили через 3 года и возвращались на свои места.
Мне не повезло с выше стоящим начальством. А собственник конечно выбрал бы мужчину с более высокой должностью, к тому же протеже его друга, чем беременную женщину в годах, которой нужно провести беременость всю на больничных под сохранения (т.е. Не рабочую, которой надо платить большие деньги за отсутствие), за которой никто не стоит и должность ниже....
Я бы с удовольствием гарантированный 1 год, потратила на беременость и вышла бы через 3 месяца после родов, наняв няню.
Но мне этого сделать не дали. Вся беремнность на куче лекарств, лежа пластом, под девизом "отступать не куда..." Мое здоровье после родов очень пошатнулось. Ребенок с букетом нюансов и если пищевых алергий тоже будет букет (а все к тому идет), то и в садик никто не возьмет.
Это тоже поиску работы не способствует.
Так что планировать Вы можете, что угодно, но как получится, неизвестно. Дай Бог, чтобы все прошло наилучшим, для Вас, образом.

[Элпис]

Девушки, какой кошмар с работодателями.Доляра, Вы сильная!!!! Желаю подыскать что-то. Детям быть удачи!!! Отличная новость:)

[Виктория_82]

Детям быть,
Поздравляю с беременностью!
Не надо никуда уходить по собственному желанию. Пожалуйста, изучите трудовой кодекс в части статей про беременность женщины. В РФ с беременными боятся связываться ВСЕ, так как в случае судебного иска, суд ВСЕГДА встает на сторону беременной. Что касается иска, то если дело дойдет, это не страшно и юридическая помощь сейчас доступна всем.
Также у вас нет юридической обязанности ставить в известность работодателя о своем интересном положении. Вы имеете право работать хоть до дня родов (при соответствующем состоянии здоровья), больничный лист можете отдать тогда, когда решите сами.
Что касается беременности и больничных листов в этот период, беременную женщину увольнять, сокращать запрещено законом. Есть допустимые варианты сокращения, они также описаны в ТК РФ.

[ДетямБыть]

Детям быть,
Поздравляю с беременностью!
Не надо никуда уходить по собственному желанию. Пожалуйста, изучите трудовой кодекс в части статей про беременность женщины. В РФ с беременными боятся связываться ВСЕ, так как в случае судебного иска, суд ВСЕГДА встает на сторону беременной. Что касается иска, то если дело дойдет, это не страшно и юридическая помощь сейчас доступна всем.
Также у вас нет юридической обязанности ставить в известность работодателя о своем интересном положении. Вы имеете право работать хоть до дня родов (при соответствующем состоянии здоровья), больничный лист можете отдать тогда, когда решите сами.
Что касается беременности и больничных листов в этот период, беременную женщину увольнять запрещено законом.

Я в курсе всех законов. Увольнять меня ни кто не собирается. Вопрос в другом, как работодатель примет мое новое положение))) Не хочу нервотрепки и обсуждения за спиной.

[ДетямБыть]

Поэтому и интересуюсь, как было у других? Особенно интересны те, кто работал на собственников в ип (где законы не писаны).

[Виктория_82]

Меня в момент беременности вопрос кто и как принял мое положение не волновал вообще. Я за 2 месяца до беременности вообще развелась с мужем. Не знаю, что они там думали, каким ветром мне надуло, меня не спрашивали, я подробностей не рассказывала. В декретный отпуск провожали всем этажом. Когда ребенку исполнился 1,8 я вышла на работу. За время моего отсутствия многое изменилось. Руководство компании поменялось, отдел, где я работала реструктуризировали. По выходу один из топов мне сказал: я вас не знаю. Я ему ответила, что также с ним не знакома. Но у моего ребенка я - единственный родитель. А законодательство к мне подобным относится очень трепетно, поэтому поводов для переживаний я для себя не видела. В отделе кадров я попросила всем, кто со мной не знаком разъяснить мои права и их обязанности. На этом вопросы знакомства закрылись. Работаем дальше.

[Виктория_82]

Что касается писанности законов. То все обязаны их соблюдать. Если вы живете в РФ, оформлены официально, то никакой разницы ип, ооо, или пао нет.

[Аничка многодетная мамочка]

Согласна с Викторией, никто связываться с беременной не будет, какая бы форма собственности ни была у работодателя.

[Аничка многодетная мамочка]

ДетямБыть, какие прекрасные новости из кустов В полку беременных пополнения и это очень радостно

[Аничка многодетная мамочка]

ДетямБыть, ждем подробного рассказа, какая подготовка была? с первого раза получилось? дя или дэ? на какой день тестик заполосатился?

[Бяшка_]

Виктория, вот и у меня схоже.
Я вышла на работу, когда ребёнку исполнился 1.3 г.
У меня в период декрета сменилось все вышестоящее руководство, начиная от моего непосредственного руководителя, до главного инженера и генерального директора и нрав, и характерец сложный у них. Руководитель кадровой службы была из старой команды и она предупредила, что могу в любой момент написать заявление до полутора лет, а потом до 3 лет, чтобы не думала увольняться ни при каких обстоятельствах.
Но, пока всё тьфу сто раз, работаю нормально, хотя повышение принимать было жим-жим)))

[Бяшка_]

Детямбыть, с беременностью!
На отличные результаты скрининга @@@@@@@@@. Расскмзывай о себе)))

Доляра, с садом не все так плохо, у меня коллега водит ребенка в государственный сад, у мальчика тяжелая форма пищевой аллергии и атопический дерматит жуткий, в саду ему отдельно готовят пищу.

Я вожу джентльмена в частный сад с 1.1 г, у нас в саду есть дети, которые на отдельном диетпитании.

От вмей души желаю найти свой любимый садик, где все моменты смогут учесть.

[Helen78]

Бяшка, ты как всегда великолепна. Джентльмен такой взрослый уже! А кажется так недавно ты писала про свои роды.
Киндер Пингви, Евочка такая красотка!
Детям быть, с беременностью. Удачного скрининга.
Я поддерживаю Викторию. Хоть и работаю на гос.службе и в должности заместителя руководителя,но свои права тоже пришлось немного отстаивать. Я просто напомнила статьи,дающие мне право,например,на отпуск, и дала понять,что меня ,мягко выражаясь, не обмануть. И с 11 недель была на больничном,потом отпуск,потом больничный по Бир. Если ты,конечно, материально независима от этой работы и не хочешь говорить о беременности,то тогда можно и просто уволиться.

[Виктория_82]

Бяшка,
У нас вся компания 2 года работает удаленно. Я поэтому и вышла на работу. Также в положение о внутреннем распорядке внесли возможность работать удаленно на постоянной основе. Когда издадут всеобщий приказ о выходе на работу, я надеюсь, что мне удасться остаться «дома» навсегда. Вадим в сад не ходит. Но я планирую, что с марта пойдет в частный рядом с домом. Но он летом не работает. На лето я думаю, мы уедем к моей маме. Там Вадиму было хорошо с куста малину есть.

[Виктория_82]

Хелен, даа, я много раз убеждалась знание-сила. Особенно в части работодателя.

[Konfetova]

Детямбыть, отлично отреагировали и искренне порадовалась.
В службе, которую я возглавиляю, так сложилось, много кто пошел в декрет в возрасте сильно за 30.
Причем, есть в 44 и 41(буквально 2 недели назад родила девочку) , остальные в 33, 35. Девочки 30 - 35 летние, есть и замужние, в декрет не собираются, я не лезу к ним с распроссами, у всех свои причины: здоровье, мужья мудаки, или нет никого, ипотеки и тд
А еще у нас традиция такая, мы приходим на выписку в роддом (кто можетев этот день) , дарим конверт денежный, цветы, шарики. Очень радуемся малышам))

Бяшка, ты так здорово всегда про работу пишешь, все в позитиве, видно, что реально работа радует, это здорово) И коллектив видно у вас хороший)
У нас в этом плане не так радужно, в целом коллектив хороший, но есть наследие прошлого руководителя, которые и сами не увольняются, а уволить их можно только через войну, войны никто не хочет)
А скажи, пожалуйста, ты в каком секторе работаешь? ну в общих чертах - финансы, фарма, строительство
Я к тому, что в моей сфере (финансы) все такие прожженые и стервозные, жуть)

[ДетямБыть]

ДетямБыть, ждем подробного рассказа, какая подготовка была? с первого раза получилось? дя или дэ? на какой день тестик заполосатился?

История у меня очень длинная. Расскажу лишь то, что было за последний год))) После 4-х неудачных протоколов с дя в Альтравите я была в полной растеряности что делать дальше. В этом состоянии я и пришла в эту тему в мае 2021 г. Выбирая новую клинику и подсчитывая дебет с кредитом я поняла , что Москву еще на один заход не потяну. Тут неожиданно появилась Синди и посоветовала мне присмотрется к нашему местому Генезису. Что я в принципе и сделала))) А дальше все как в тумане))) Про мою подготовку))) После альтры у меня был конкретный гормональный сбой. Там на консилиуме решили, что необходим иск климакс. С этим предложением я и пришла к ре в своем городе. Врач поддержала эту позицию и 4 месяца я была на бусерилине. После его отмены кд не спешили приходить и их вызвали дюфом. В первый же цикл я вступила в крио протокол в ест цикле и в канун нового года получила трехзначный хгч. Это был мой 7-й перенос)))

[Виктория_82]

Бяшка,
Как ГВ завершили?
Мой «малыш» не сдается. Я с трудом убрала все прикладывания сосочного характера. Остались уход на сон и ночью пару раз. Но он в ночи каждые три часа на всю квартиру орет «хочу сиииську»!

[Бяшка_]

Я в нефтепереработке)

[Konfetova]

К такому тоже надо быть готовой.

Доляра, какое нервотрепство тебе пришлось пережить(( Это в РФ такое?
Я всегда считала, что беременные неприкосновенны(

[Helen78]

Виктория, насмешила. Вадим тот ещё боец за свои права)))

[Konfetova]

У меня в период декрета сменилось все вышестоящее руководство, начиная от моего непосредственного руководителя, до главного инженера и генерального директора и нрав, и характерец сложный у них.

Когда ребенку исполнилось 1,8 я вышла на работу. За время моего отсутствия многое изменилось. Руководство компании поменялось, отдел, где я работала реструктуризировали. По выходу один из топов мне сказал: я вас не знаю.

У нас вот на работе тоже разброд и шатание и есть все шансы, что за декрет все руководство сменится, страшно(

[Бяшка_]

Бяшка,
Как ГВ завершили?
Мой «малыш» не сдается. Я с трудом убрала все прикладывания сосочного характера. Остались уход на сон и ночью пару раз. Но он в ночи каждые три часа на всю квартиру орет «хочу сиииську»!

Да, чуть больше месяца назад)))
В ноябре летали на море и Андрей на весь самолет басовито "Мама,, дай сисю Андрюфффе, позалистааа!"
Но я мягко завершила за неделю, никуда не сбегала, тяжко было первые пару дней, сцеживалась еа работе до облегчения. Благо отдельный кабинет, закрылась, расчехлилась и пожамкала себя и дальше работать)))

[Виктория_82]

дубль

[Виктория_82]

Было фото

[Аничка многодетная мамочка]

Вадим - жгучий красавец много девичьих сердец пострадает

[Виктория_82]

Аничка,
Спасибо. Да, я буду ужасной свекровью, не отрицаю этого уже сейчас. Не знаю как я свое сокровище отпущу.

[yuliya.sovetskaya]

Детям быть ! Поздравляю с победой и беременностью ! Уррра !!! На скрининг миллионы Это первая беременность ?

[Konfetova]

Я тоже работаю на частников, какая будет реакция не понятно. В связи с чем думаю, какое решение было бы правильным. В голове крутятся два варианта. Первый, уйти по тихому ни кому ни чего не рассказывая по собственному желанию. Потери - допустим 4 месяца зарплаты и отсутствие больничного по беременности и родам. Второй, работать до декрета. Не известно как пойдет, как ситуацию примет собственник. Плюсы - зарплата за период до декрета плюс больничные (по минималке, так как оформлена по минимуму). Ну и наверное тут в болталке пора выходить из кустов))) В ближайшем времени жду первый скрининг!

Поздравляю! кулачков на скрининг@@@@@@@@

Раз увольнять никто не собирается, то волнует только человеческая реакция?) Имхо, если женский коллектив - то языками чесать будут, а там уже в зависимости от отношений)
Мне, полагаю, в лицо никто не решится оценки ситуации давать, максимум пожелают удачи и подкинут держиськи и креписьки) а за спиной, уверена, будет у всех шок!) даже ШОК!))
И вот чтоб не сильно народ волновать, я бы, конечно, как можно дольше ничего бы не говорила никому) тем более пока удаленка)
Но тут такой момент, как-то вроде не по людски хоп - и резко сообщить что мол сорри, завтра на зум-совещании меня не будет, потому что ночью уехала в роддом и родила, сейчас пришлю больничный и заявление на отпуск по уходу за ребёнком))
подстава получается и для руководителя и для команды)) правильнее и дела передать, и какую-то замену порекомендовать… а это значит достаточно рано рассекретиться

[Konfetova]

Страничка!) полетели залётные!

[кошачья мама]

Конфетова, меня уволить нельзя, можно легко сделать так что сама уйду
Потому как з/п у бюджетника понятно какая, но к ней премии полагаются. Раз в квартал скромная, но и та только с победами на конкурсах
А на НГ и к отпуску - более чем приличная. Но это на усмотрение руководства и в зависимости от результатов
А для них дети способные должны быть
Поэтому можно легко надавать на ставку детей без слуха, данных и желания учиться и кричать как плохо я работаю
Поскольку я такого не хотела и поскольку у меня сегодня класс один из лучших - сказала сразу как только получилось. Чтобы заранее искали замену на декрет и на б/л по беременности
И сейчас предупредила что есть мысли ещё в декрет сходить и чтобы планов на меня не строили