Страница 1 из 1

беременность и срочный трудовой договор

СообщениеДобавлено: 15 ноя 2010, 20:14
Полосатая
Здравствуйте, Дмитрий!
вот и мы всетаки забеременели совершенно нормальной СД в мариинской больнице отделение ВРТ (если помните меня, конечно). но вопрос мой в другом. я устроена по срочному трудовому договору на полгода. забеременела я уже будучи туда устроенной. но в декрет мне где то в мае, а срок договора заканчивается раньше - в середине апреля. подскажите мне, на что я могу рассчитывать на данном предприятии? могут ли меня уволить? вроде я вычитала, что мне должны производить выплаты до родов. а потом? что,сразу после родов меня могут уволить и всё? и какие еще выплаты мне положены в принципе? и получается так, что декретные мне уже никто платить не будет?
спасибо заранее
Дарья

Re: беременность и срочный трудовой договор

СообщениеДобавлено: 18 ноя 2010, 08:55
ираида.
И меня тоже волнует данный вопрос. Положены ли выплаты при срочных труд.договорах? Планирую ЭКО, а сама работаю заграницей на нашем российском предприятии. Договора у нас заключают лишь на три месяца(работаю уже год, и каждый раз заключают новый договор). Будет ли что-либо положено при беременности?

Re: беременность и срочный трудовой договор

СообщениеДобавлено: 01 дек 2010, 11:35
Полосатая
ответьте пожалуйста. или перенаправьте туда, где знают ответ

Re: беременность и срочный трудовой договор

СообщениеДобавлено: 08 дек 2010, 22:01
Полосатая
спасибо за подробный ответ.

Re: беременность и срочный трудовой договор

СообщениеДобавлено: 13 дек 2010, 00:15
moderator